什么是数据素养？数据和分析领导者指南

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在每天产生 2.5 万亿字节数据的时代，数据素养已成为一项关键技能。数据的快速增长不仅改变了我们开展业务的方式，而且还要求任何组织的员工具备一套新的技能。

投资于全组织数据素养的组织在决策质量、创新、客户体验等方面实现变革性成果的可能性是其两倍以上。这强调了理解数据并有效利用数据的重要性。现在，领导者提高组织内的数据素养比以往任何时候都更加重要。

在本文中，我们将探讨什么是数据素养、数据素养最重要 埃及数据 的概念是什么、如何在组织内提高数据素养等等。

什么是数据素养？
数据素养是读、写、分析、交流和推理数据的能力。这是一种允许人们和组织做出更好的数据驱动决策的技能。

与其他关键能力一样，这不是一个统一的概念；数据素养由几个方面组成。它不仅仅是数据分析。它涉及理解数据的含义以及如何呈现这些结果，包括以下能力：

读取数据。以各种方式解释数据，例如图表、表格或报告。例如，能够阅读公司的年度财务报告并了解其结果。
处理数据。数据的收集和生产，这可能意味着启动实验来收集数据或创建调查来收集信息。
用数据沟通。使用数据讲述故事或论证的能力。一个很好的例子是使用客户数据为新产品创建业务案例。
用数据推理。利用数据消除歧义并利用数据推动业务决策。
作为一套个人技能，数据素养一词暗示着二元性。然而，事实并非如此。这包括从做出数据驱动决策和讲述数据故事的能力到更高级的数据科学、数据工程和机器学习技能。

从组织的角度来看，领导者应该从流畅程度的角度来考虑数据素养。高度数据素养的组织在其员工队伍中包含广泛的数据能力。

为什么数据素养很重要？
数据素养——驾驭和解释浩瀚数字信息的能力——正迅速成为就业市场中的一项重要技能和宝贵资产。在我们的2023 年数据素养状况报告中，我们询问了英国和美国的领导者如何看待组织内数据素养的价值以及人们发展这种技能的重要性。

增长最快的技能组合：2023 年数据素养状况报告

增长最快的技能组合：2023 年数据素养状况报告

为什么数据素养对人们很重要？
数据素养技能对雇主很有吸引力
我们的报告证实了业务和数据领导者对具有数据素养的员工队伍的重视。报告指出，41%的美国和英国领导人认为决策失误是数据洞察不足、决策缓慢（36%）、（30%）和阻碍创新的主要风险（ 29%）也构成重大风险。

领导者积极主动地降低这些风险，66% 的人愿意为具有较强数据素养的候选人提供更高的薪水。其中，77%的人愿意提议加薪10-15%，近四分之一的人会考虑加薪30%。这些数字再次证实了数据素养在当代商业环境中的卓越价值。

数据素养技能培养负责任的数字公民
更广泛地说，数据素养可以帮助培养更积极参与的人群。在过去两年中，我们看到了令人惊叹的人工智能工具的兴起，例如 ChatGPT 和 DALLE-2，它们可以生成类似人类的文本和图像。

素养，您可以咨询培训专家。